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Équipes d'entreprise

Équipes d'entreprise

Du début à la fin, la démarche qui consiste à former une équipe d’entreprise qui participera à la Marche SP constitue une excellente façon de manifester son soutien envers la collectivité de la SP ou de se mobiliser au profit d’une personne parmi ses collègues de travail qui est touchée par la sclérose en plaques. La Marche SP est l’occasion idéale de promouvoir l’esprit d’équipe, le bien-être ainsi que le sens de la responsabilité sociale au sein de votre entreprise. Pensez à votre rôle de chef de file dans la collectivité et le milieu des affaires et inscrivez une équipe qui représentera votre entreprise à la Marche SP.
 

Visibilité accrue de l’entreprise

Mobilisation du personnel

Bien-être amélioré du personnel

Renforcez la reconnaissance de votre marque et la visibilité de votre entreprise au sein de la collectivité.

Suscitez l’engagement du personnel ainsi qu’un sentiment d’unité et de fierté au sein de votre entreprise.

Le renforcement de la santé et du bien-être du personnel constitue un atout pour votre entreprise.

 

Mon implication dans le cadre de la Marche SP remonte à une quinzaine d’années, soit à l’époque où j’ai été embauchée à la Croix Bleue de la Saskatchewan. Il va sans dire que la Marche SP a toujours constitué un événement important pour mon employeur. J’ai tout d’abord apporté ma contribution aux côtés de mes collègues, dont l’un avait la SP et un autre était marié à une femme atteinte de cette maladie. En ce temps-là, j’étais loin de me douter que, cinq ans plus tard, je recevrais un diagnostic de SP et que je ferais ainsi partie des gens personnellement touchés par cette affection. J’admire réellement la camaraderie qui règne durant l’événement – les participants ne se connaissent pas, mais ils forment une véritable famille, même s’il s’agit d’une famille d’un type particulier. – Darcie, Saskatoon

Programme relatif aux équipes d’entreprise

Nouveauté en 2022 : le programme relatif aux équipes d’entreprise a été remanié et inclut maintenant les équipes d’entreprises menant leurs activités à l’échelle locale, régionale ou nationale. Les avantages pour chacun des échelons sont décrits ci-après :

Échelle nationale (au moins deux équipes prenant part à des événements tenus dans au moins deux régions distinctes*) :

  • présence en ligne permettant de faire la promotion et le suivi de toutes les équipes de votre entreprise à l’échelle du Canada; 
  • soutien du personnel de la Société de la SP, à l’échelon national, régional et local, destiné à aider votre entreprise à faire la promotion de ses équipes et à appuyer celles-ci; 
  • accès aux défis sur mesure proposés par la Société de la SP sur STRAVA, soit des activités qui permettront aux membres des équipes de tisser des liens, de s’encourager et de se lancer des défis;
  • outils et ressources pour l’organisation d’une activité de lancement qui pourrait se dérouler dans les locaux de votre entreprise ou de façon virtuelle; 
  • reconnaissance de la participation de l’entreprise sur le site de l’événement, y compris une aire réservée à votre équipe (pour les événements en personne); 
  • possibilités de reconnaissance exclusive à l’échelle nationale après l’événement.
     

Échelle régionale (au moins deux équipes prenant part à des événements tenus dans une région) :

  • soutien du personnel de la Société de la SP, à l’échelon régional et local, destiné à aider votre entreprise à faire la promotion de ses équipes et à appuyer celles-ci; 
  • accès aux défis sur mesure proposés par la Société de la SP sur STRAVA, soit des activités qui permettront aux membres des équipes de tisser des liens, de s’encourager et de se lancer des défis;
  • outils et ressources pour l’organisation d’une activité de lancement qui pourrait se dérouler dans les locaux de votre entreprise ou de façon virtuelle; 
  • reconnaissance de la participation de votre entreprise sur le site de l’événement.
      

Échelle locale (une équipe d’entreprise) : 

  • soutien du personnel de la Société de la SP destiné à aider votre entreprise à faire la promotion de son équipe et à appuyer celles-ci; 
  • outils et ressources pour l’organisation d’une activité de lancement qui pourrait se dérouler dans les locaux de votre entreprise ou de façon virtuelle; 
  • accès aux défis sur mesure proposés par la Société de la SP sur STRAVA, soit des activités qui permettront aux membres des équipes de tisser des liens, de s’encourager et de se lancer des défis.
     

* Les régions sont définies comme suit : région de l’Est (T.-N.-L., N.-É., N.-B., Î.-P.-É., Qc), région du Centre (Ont., Nt), région des Prairies (Man., Sask.) et région de l’Ouest (Alb., T. N.-O., C.-B., Yn).

Pour obtenir plus d’information sur le programme d’équipes d’entreprise, veuillez communiquer avec Kim Kay, à kim.kay@mssociety.ca. Pour en savoir plus sur les possibilités de partenariat, veuillez cliquer ici.